Diario de Aprendizaje de Alumno INAP

  #INAP_ODS Análisis del sistema de indicadores para los ODS en el Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación (MAPA)   Conjunto de indicadores para la monitorización de los ODS El MAPA sigue el marco de indicadores de la Agenda 2030 adaptado a nivel estatal, como los proporcionados por el INE y la Secretaría de Estado para la Agenda 2030. Este conjunto incluye indicadores alineados con los objetivos globales, adaptados a las características de los sectores agroalimentario, pesquero y forestal en España. Entre los indicadores relevantes para el MAPA destacan: Indicadores sobre sostenibilidad del uso del agua en agricultura (ODS 6). Indicadores relacionados con la reducción de gases de efecto invernadero en el sector agrícola (ODS 13). Progresos en la agricultura ecológica (ODS 12). Indicadores de seguridad alimentaria y acceso a alimentos (ODS 2).   Puntos fuertes del sistema Adaptación al contexto nacional . Los indicadores se...

#INAP_ODS Análisis de la situación actual del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación (MAPA) en relación con los ODS de la Agenda 2030   1. ODS prioritarios en el Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación ODS 2: Hambre cero El MAPA trabaja activamente en garantizar la seguridad alimentaria y promover prácticas agrícolas sostenibles, ayudando a reducir el hambre y mejorar la nutrición. Este objetivo está en el centro de la agenda agrícola, dado que el acceso a alimentos seguros y nutritivos es fundamental para un desarrollo sostenible. ODS 12: Producción y consumo responsables En cuanto a la sostenibilidad, el Ministerio impulsa prácticas de consumo y producción sostenibles, especialmente en el sector agrario y pesquero. Se centra en reducir el desperdicio alimentario, promover una economía circular y fomentar el uso eficiente de recursos. ODS 13: Acción por el clima Dado el impacto de la agricultura en las emisiones y en la gestión del suelo, el MAPA c...

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#AprendeIgualdad ¿Qué puedo hacer, desde mi posición en la Administración Pública, para promover la igualdad de género de manera más activa y efectiva?   Reflexión personal En primer lugar, creo que uno de los mayores aportes que puedo hacer es tomar consciencia de los sesgos inconscientes que todos, en mayor o menor medida, tenemos. Es importante hacer una revisión constante de mis propios pensamientos y actitudes para asegurarme de que no perpetúo estereotipos de género en mi entorno laboral. Este ejercicio de autocrítica es crucial para no caer en la normalización de comportamientos que perpetúan la desigualdad. En mi papel como empleado público, tengo la responsabilidad de ser un ejemplo de cómo las instituciones deben actuar en este aspecto. La igualdad de género no es solo una cuestión de derechos, sino también de eficiencia y justicia en la distribución de responsabilidades, oportunidades y recursos. Cada decisión que tome en mi día a día laboral debe estar impregnad...

Primera actividad #Agenda2030 #ODS Perfil profesional : Funcionario de carrera, por oposición libre, de la Administración General del Estado, subgrupo A1. Licenciado en Veterinaria e Ingeniero Agrónomo del Estado. Sin vinculación laboral con la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Expectativas de la experiencia de aprendizaje : ampliar mi conocimiento sobre los ODS, aplicación de los ODS en el ámbito agrario, mejorar la toma de decisiones, fortalecer el liderazgo público y fomentar la igualdad de género y la inclusión social. Imagen que me describe : Cuestión relevante que compartir : Me interesan aspectos como la implementación práctica de los ODS en un contexto de servicio público, el papel que pueden desempeñar las políticas públicas para afrontar los retos climáticos, la colaboración interinstitucional o el compromiso con la sostenibilidad.   #Aprendizaje_INAP

#AprendeIgualdad 1. Presentación de la política pública La Ley 35/2011 , de 4 de octubre , sobre titularidad compartida de las explotaciones agrarias , es una política pública impulsada por el Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación (MAPA) de España, cuyo objetivo es promover la igualdad de género en el ámbito rural. Esta ley tiene como finalidad visibilizar y reconocer el trabajo de las mujeres en el sector agrario, proporcionando igualdad de derechos y responsabilidades en la gestión y titularidad de las explotaciones agrarias. Tipo de política y ámbito de intervención Esta política es de tipo legislativo y tiene un enfoque en la igualdad de género en el sector rural. Su ámbito de intervención es el de las explotaciones agrarias en España, un sector donde las mujeres han estado históricamente invisibilizadas a pesar de su importante contribución. La ley busca garantizar que las mujeres que participan en el trabajo agrario sean reconocidas legal y formalmente como copro...